Версия сайта для слабовидящих

Структура и органы управления дошкольной организации

Структурных подразделений МБДОУ МО г. Краснодар
"Центр - детский сад № 46"не имеет.

 

Заведующий: Горбунова Алла Иосифовна
Адрес: г.Краснодар, ул.Бульварное Кольцо, 24
Телефоны: 261-35-67
Эл.почта: centre46@mail.ru detsad46@kubannet.ru
Сайт:  http://ds46.centerstart.ru

 

Заместитель заведующего по ВМР: Барончукова Татьяна Ивановна
Телефоны: 261-35-67
Эл.почта: centre46@mail.ru;  tib46@yandex.ru
 
Старший воспитатель: Ткачева Елена Петровна
Телефоны: 261-35-67
Эл.почта: centre46@mail.ru;   tkacheva6766@yandex.ru

 

Заместитель заведующего по АХР: Белоусова Татьяна Владимировна
Телефоны: 261-35-67,
Эл.почта: centre46@mail.ru
 

Выдержки из устава МБДОУ МО г. Краснодар "Центр - детский сад № 46" (от 03.08.2015г., № 5539 ):

Раздел V. Порядок Управления Бюджетным учреждением
Управление Бюджетным учреждением осуществляется на основесочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
К исключительной компетенции учредителя Бюджетного учрежденияотносится решение следующих вопросов:
- утверждение Устава Бюджетного учреждения и внесение в него изменений;
- назначение на должность и освобождение от должности руководителяБюджетного учреждения, 
заключение и прекращение трудового договора с ним, его поощрение, привлечение к дисциплинарной 
ответственности;
- формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с основными видами 
деятельности Бюджетного учреждения, предусмотренными настоящим Уставом;
- закрепление за Бюджетным учреждением муниципального имущества, земельного участка;
- определение перечня особо ценного движимого имущества, закреплённого за Бюджетным 
учреждением собственником или приобретенного Бюджетным учреждением за счёт средств, выделенныхему 
собственником на приобретение такого имущества;
- установление порядка определения платы за услуги, относящиеся к основным видам деятельности 
Бюджетного учреждения, оказываемые имсверх установленного муниципального задания, а также в случаях, предусмотренных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;
- осуществление контроля за использованием бюджетных средств;
- контроль сохранности предоставляемых помещений и имущества;
- определение порядка составления и утверждения отчёта о результатахдеятельности Бюджетного 
учреждения и об использовании закреплённогоза ним муниципального имущества;
- обеспечение финансирования деятельности Бюджетного Учреждения;
- принятие решения о ликвидации или реорганизации БюджетногоУчреждения;
- принятие решения о приостановке приносящей доход деятельностиБюджетного Учреждения, если эта 
деятельность осуществляется в ущербобразовательной деятельности, предусмотренной уставом;
- иные полномочия, установленные действующим законодательством.
Бюджетное учреждение возглавляет руководитель – заведующий, далееименуемый Заведующий, прошедший соответствующую аттестацию, назначаемый на должность
 и освобождаемый от неё администрациеймуниципального образования город Краснодар в 
Установленном законодательством порядке.
Права и обязанности Заведующего, а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым с Заведующим администрацией 
Муниципального образования город Краснодар.
Заведующий действует от имени Бюджетного учреждения без доверенности, представляет его интересы на территори
и РоссийскойФедерации и за её пределами.
Заведующий действует на принципе единоначалия и несётответственность за последствия своих действий в 
соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательствомКраснодарского края, 
муниципальными правовыми актамимуниципального образования город Краснодар, настоящим Уставом и заключённым с ним трудовым договором.
Заведующий в соответствии с законодательством осуществляетследующие полномочия:
- осуществляет приём и увольнение работников Бюджетного учреждения, расстановку кадров, 
распределение должностных обязанностей;
- несёт ответственность за уровень квалификации работниковБюджетного учреждения;
- утверждает штатное расписание Бюджетного учреждения;
- планирует, организует и контролирует образовательный процесс, качество и эффективность работы 
Бюджетного учреждения;
- обеспечивает рациональное использование имущества, в том числе финансовых средств, 
принадлежащих Бюджетном учреждению;
- осуществляет контроль за работой Бюджетного учреждения в соответствии с настоящим Уставом;
- представляет Бюджетное учреждение в государственных, муниципальных и общественных органах, 
совершает сделки в порядке, установленном действующим законодательством;
- выдаёт доверенности от имени Бюджетного учреждения;
- утверждает должностные инструкции работников Бюджетногоучреждения, графики работы и 
расписание занятий, распределяет учебную нагрузку;
- поощряет работников и налагает дисциплинарные взыскания;
- осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливаетзаработную плату;
- несёт ответственность за соблюдение норм охраны труда, техникибезопасности, жизнь и здоровье 
обучающихся и работников во время образовательного процесса;
- даёт поручения, издаёт приказы, обязательные для всех работников и обучающихся;
- имеет право подписи первичных учётных документов.
В соответствии с федеральными законами «Об обороне», «О воинской обязанности и военной службе» и «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» Заведующий:
- организует воинский учёт граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;
- создаёт необходимые условия для выполнения работниками воинскойобязанности;
- представляет отчётные документы и другие сведения в органы местногосамоуправления и военные 
комиссариаты;
- выполняет договорные обязательства, а в военное время – и государственные заказы по 
установленным заданиям;
- проводит бронирование военнообязанных граждан при наличиимобилизационных заданий, 
установленных уполномоченными на то государственными органами;
- обеспечивает своевременное оповещение и явку граждан, подлежащихпризыву на военную службу 
по мобилизации, и состоящих с Бюджетнымучреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты 
или в воинские части;
- обеспечивает поставку техники на сборные пункты или в воинские части в соответствии с планами мобилизации;
- является начальником штаба гражданской обороны Бюджетногоучреждения.
 * * *
Формами самоуправления Бюджетного учреждения являются:  
- Совет Бюджетного учреждения;
- Попечительский совет;
- Общее собрание работников;
- Педагогический совет;
- общий и групповые советы родителей.

СОВЕТ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ.

 Совет Бюджетного учреждения создаётся в целях оказания помощиБюджетному учреждению в улучшении 
организационной, финансовой, материально-технической, образовательной и другой деятельности. В Совет могут входить: представители от учредителя, родителей (законныхпредставителей), педагогических и 
других работников Бюджетногоучреждения. Указанные представители с правом решающего голосаизбираются в 
Совет Бюджетного учреждения открытым голосованием народительских собраниях групп, Педагогическом совете, 
Общем собранииработников по равной квоте от каждой из перечисленных категорий.
Совет Бюджетного учреждения:
- утверждает программу развития Бюджетного учреждения; рассматривает ежегодные отчёты о результатахвоспитательнообразовательной работы;
- привлекает дополнительные финансовые средства для укрепления и развития материально-технической базы Бюджетного учреждения;
- контролирует рациональное использование бюджетных средств и ассигнований, полученных из других источников финансирования;
- совместно с администрацией Бюджетного учреждения создаёт условиядля педагогического просвещения родителей (законных представителей);
- разрабатывает проект договора об образовании по образовательнымпрограммам дошкольного образования обучающихся;
 - согласовывает перечень и Положение об оказании платныхдополнительных образовательных и иных услуг в Бюджетном учреждении.

ПОПЕЧИТЕЛЬСКИЙ СОВЕТ

Попечительский совет является формой самоуправления Бюджетногоучреждения, созданной для содействия 
внебюджетному финансированиюБюджетного учреждения и оказания ему организационной, консультативной и 
иной помощи.
В состав Попечительского совета могут входить участникиобразовательного процесса и иные лица, заинтересованные
 в совершенствовании деятельности и развитии Бюджетного учреждения. Персональный состав Попечительского
 совета утверждается приказомЗаведующего сроком на один год.
Попечительский совет содействует привлечению внебюджетных средств:
 - для развития материально-технической базы Бюджетного учреждения, благоустройства его помещений и территории;
 - для улучшения условий труда педагогических и иных работниковБюджетного учреждения;
 - для организации конкурсов, соревнований и других мероприятий для обучающихся и работников 
Бюджетного учреждения.
Попечительский совет вправе рассматривать другие вопросы, отнесённыек его компетенции.

ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОГОУЧРЕЖДЕНИЯ.

 Общее собрание работников Бюджетного учреждения являетсяпостоянно действующим органом управления. В состав общего собрания работников входят все работники, для которых Бюджетное учреждениеявляется постоянным местом работы. Общее собрание работников Бюджетного учреждения собирается не реже одного раза в год. Собраниесчитается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третейот списочного состава 
работников Бюджетного учреждения. Решениеобщего собрания принимается открытым голосованием, простым большинством голосов. Для ведения общего собрания открытымголосованием избираются его председатель и секретарь.
К исключительной компетенции Общего собрания работниковБюджетного учреждения относятся:
- принятие решения о заключении коллективного договора и его утверждение;
- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Бюджетногоучреждения;
- внесение и рассмотрение предложений о необходимости утвержденияустава Бюджетного учреждения, а также изменений к нему;
- обсуждение вопросов поощрения, представления к награждениюработников Бюджетного учреждения;
 - обсуждение предложений по улучшению деятельности Бюджетногоучреждения.

                             ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ.

 Педагогический совет разрабатывает стратегию организации учебно-воспитательного процесса и основные направления развития Бюджетного учреждения. Все работники Бюджетного учреждения, задействованные в образовательном процессе (администрация, педагоги), с момента приёмана работу и до расторжения трудового договора входят в составпедагогического совета. 
Педагогический совет действует в целяхуправления организацией обра­зовательного процесса, развитиясодержания образования, реализации образо­вательных программ, повышения качества воспитания и развития обучающихся, совершенствования методической 
работы Бюджетного учреждения, а также содействия повышению квалификации педагогических работников. Педагогический совет является постоянно действующим органом и собирается не реже 
четырёх раз в год. В необходимых случаях назаседание Педагогического совета приглашаются представителиобщественных 
организаций, учреждений, взаимодействующих с Бюджетным учреждением по вопросам образования, родители 
(законныепредставители), представители юридических лиц, оказывающиеБюджетному учреждению финансовую 
помощь. Лица, приглашённые назаседание Педагогического совета, пользуются правом совещательногоголоса.
К компетенции Педагогического совета относятся:
- определение стратегии образовательной деятельности;
- обсуждение содержания образования, выбор форм, методов, методик и технологий, реализуемых в образовательном процессе;
- рассмотрение и принятие образовательных программ дошкольногообразования и дополнительных 
общеразвивающих программ;
- рассмотрение и согласование планов учебно-воспитательной и методической работы;
- рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогическихработников, развития их творческой 
инициативы, распространения передового педа­гогического опыта;
- оказание поддержки инновационных проектов и программ; планирование и анализ состояния учебно-методического обеспечения, результатов освоения образовательных программ;
заслушивание отчётов педагогических работников, руководителей и иныхработников Бюджетного 
Учреждения по обеспечению качества образовательного процесса;
- заслушивание и обсуждение опыта работы педагогических работников в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебно-методических пособий;
- представление педагогических работников к поощрению.
 Председатель Педагогического совета МБДОУ МО г. Краснодар "Центр - детский сад № 46" - Горбунова Алла Иосифовна.   

ОБЩИЙ СОВЕТ РОДИТЕЛЕЙ И ГРУППОВЫЕ СОВЕТЫ РОДИТЕЛЕЙ.

Групповые советы родителей и общий Совет родителей содействуют объединению усилий семьи и Бюджетного учреждения в деле воспитания детей. Советы родителей избираются родительскими собраниями сроком на один учебный год.
Советы родителей действуют на основании положений, утверждённых Советом Бюджетного учреждения.

 

 

Сетевое взаимодействие МБДОУ МО г.Краснодар "Центр - детский сад №46"(ссылка здесь)

Положения  об органах управления: